Notre engagement pour un développement durable

Notre philosophie 

Au quotidien, nous attachons une importance particulière aux conséquences de tous nos gestes et actes sur notre environnement.

Notre Charte d'engagement pour un développement durable

Idéa 35 a souhaité reprendre noir sur blanc ses engagements en la matière. Une charte de développement durable est ainsi née !

Le document affiche les treize engagements auxquels Idéa 35 veut se tenir : favoriser la création d’emplois, entretenir un environnement de travail sain et épanouissant, diminuer les déchets ou encore favoriser l’achat de produits et de services locaux.

Et preuve qu’il s’agit avant tout d’un travail de groupe, toute l’équipe – du président aux assistantes en passant par les dix salariés – a apposé sa signature au bas du document. C’est ça aussi l’engagement durable Idéa 35.

Téléchargez la Charte d'engagement d'Idéa 35

Quelques exemples de nos actions :

• Tri sélectif des déchets avec plus de 10 bacs (papier blanc, journaux et magazines, enveloppes, bouteilles en verre, etc...) pour maximiser leur valorisation pour recyclage

  Résultats : réduction de 35% des déchets papiers produits par ETP (2008 vs. 2004), trois mètres cube de papier recyclé/an.

• Aménagement des locaux avec des matériaux sans dégagement  de CoV, faiblement consommateurs d'énergie, à fin de vie exemplaire, respectueux des personnes et de l'environnement.

• Diminution du nombre d'impressions papier et de photocopies :
  • une imprimante/fax/scanner collective installée en réseau permettant d'imprimer les documents en recto-verso (documents de travail imprimables en 4 pages par feuille) ou d'envoyer les fax par mail,
  • abandon des imprimantes individuelles dans les bureaux,
  • un bac papier de l'imprimante, dédié aux impressions "brouillon", alimenté par des feuilles déjà imprimées en recto,
  • diffusion d'informations, en interne et vers l'extérieur, en format électronique en remplacement du papier : veille, lettre d'information, revue de presse, dossiers argumentaires, etc.

Résultats : réduction de 36% des impressions et copie couleur par ETP (2009 vs. 2006).

• Achats responsables : papier blanchi sans chlore, fournitures recyclables et recyclées, produits d'entretien biologiques, zéro aérosols, produits alimentaires issus du commerce équitable et/ou de l'agriculture biologique, vaisselle biodégradable ou lavable et réutilisable, ménage aux heures d'ouverture.

• Consommation d'énergie : emploi exclusif de lampes à basse consommation, éclairage naturel maximal, zéro climatisation.

• Déplacements raisonnés : les moyens de transports limitant les rejets de CO2 sont privilégiés
  • vélo, métro et marche à pied par un quart de l'équipe pour les navettes domicile-travail,
  • train, métro et covoiturage pour les déplacements professionnels,
  • organisation de covoiturage pour tous les participants lors des réunions du Réseau des Développeurs Economiques d'Ille-et-Vilaine (5 réunions par an/40 participants en moyenne).  

          Résultats : km parcourus en métro : + 60% (2009 vs. 2007)

                            km parcourus en train : + 9% (2009 vs. 2007)

                            Tonnes de CO2 rejetées : - 23% (2009 vs. 2007)

• Nous favorisons la diffusion de ces bonnes pratiques en affichant notre engagement sur tous nos supports (plaquettes, e-mails, site internet, etc.), en présentant notre démarche aux entreprises et structures intéressées, en sensibilisant nos partenaires sur la prise en compte du développement durable dans leurs actions de développement économique.

Nos résultats : le bilan social et environnemental d'Idéa 35

Idéa 35 pratique une politique de transparence sur ses actions, ses moyens, ses résultats à travers la publication de son rapport d'activité annuel. Idéa 35 a souhaité étendre cette transparence à sa démarche de développement durable.

L'évaluation est une étape clé du processus d'amélioration continue. Idéa 35 a construit des indicateurs afin d'évaluer les progrés réalisés et améliorer ses performances. Depuis 2008, l'agence publie annuellement un Bilan social et environnemental.